Стартапы vs Шаравара, или как простому инженеру достич нирваны

[cranequinier]

По-моему поучительная дискуссия.

http://ivan-gandhi.livejournal.com/3181731.html?thread=49821603#t49821603


Обсуждать создание собственного стартапа интересно и даже где-то полезно, но это очевидно путь далеко не для всех программистов. Программисты проходят позитивный отбор на социопатию. Шаравара именно тем и мила сердцу, что позволяет занырнуть в глубины своей социопатии и в идеале вообще никогда не видеть людей по поводу зарабатывания денег.

Обсуждать продуктивно идею влиться в чужой стартап мне кажется настолько же примерно возможным, насколько возможно обсуждать выигрыш в лотерею.


За кадром пока остались консалтеры на 60 часов в неделю и $120/h, но может кто подтянется...

Comments

[dennisgorelik]

> Вот я пойду сейчас в гуглу или в МС работать

Мы всё ещё обсуждаем оценку рисков стартапов или всё-таки речь про давно сложившиеся бизнесы?

Впрочем, если уже давным давно известный успешный founder организует новый бизнес, то к нему, действительно, очередь желающих поработать будет больше.
Но ведь из публично неизвестных основателей стартапов грамотный программист с бизнес смекалкой легко сумеет отделить 90% бесперспективной мишуры.
А лопух - не сумеет.

[sab123.livejournal.com]

Фокус в том, что "желающим поработать" в стартапах статистически платят хер поверх базовой зарплаты. Где-то у кого-то что-то выходит, но если поделить на потраченные годы, то даже в особо успешных стартапах и при отсутствии наглого обмана выходит не так много. Наверное самая главная выгода - в шансе вырости вместе с компанией, и оказаться у верхушки иерархии. И вот тогда, оказавшись в большой компании, пойдут настоящие деньги.